当校の第９期鉄筋コースが、１０月１８日に対面形式にて開講しました。

今回は、最初に１週間の対面研修、中間に３週間のリモート研修、最後の１週間にふたたび対面研修というスタイルとしています。

これは、①従来より行っているコロナ禍中の感染リスクを下げる意味合い、②地元でリモート受講での置き換えて長期滞在による訓練生のストレスを軽減する　③アフターコロナの新しい仕事の手段となったオンラインツールを使いこなせるよう教育する、ことを目的としています。

今年の訓練生は３名。　コロナ禍ということもあり昨年と同数でやや少なめですが、やる気の旺盛な若手が各地から集まってくれました。

・普段の業務では経験できない各種の訓練に、ぜひ好奇心をもって臨みスキルアップを図ってほしい

・限られた人数ではあるが親睦を深め切磋琢磨し、将来の各社の中核として活躍するための礎としてほしい

そんな周りのみなさんの期待に応えるべく、訓練生も講師も事務局も、一緒になって「新しい学びの内容」だけでなく「新しい学びのやり方」にも取り組んでいきたいと思います。

皆様のご支援をお願いいたします。