大林組林友会教育訓練校のブログです
今日からパソコンを使った研修です。
通常はパソコンの基本操作からMS-WORD・EXCELの基本程度にとどめ、CADに移るのですが、今回はそれを学習した後に「box（クラウドストレージ）」と「zoom（オンラインミーティング）」についても、一通り扱えるようになるまで学習します。
パソコンは日常業務であまりまだ触っていない人もいますが・・・
呑み込みは早い！ Ｚ世代の訓練生は、やはりICT適応力がおじさんたちの若い頃とは違いますね。
2022年10月20日 5:48 AM | カテゴリー：2022年鉄筋コース
当校の第９期鉄筋コースは、１０月１８日に対面形式にて開講しました。
今回は、最初に１週間の対面研修、中間に３週間のリモート研修、最後の１週間にふたたび対面研修というスタイルとしています。
これは、①従来より行っているコロナ禍中の感染リスクを下げる意味合い、②地元でリモート受講での置き換えて長期滞在による訓練生のストレスを軽減する ③アフターコロナの新しい仕事の手段となったオンラインツールを使いこなせるよう教育する、ことを目的としています。
今年の訓練生は３名。 コロナ禍ということもあり昨年と同数でやや少なめですが、やる気の旺盛な若手が各地から集まってくれました。
初日は担任から上記③のオンラインツールに関して、訓練の進め方をなぞりながら解説・操作を学びます。 昨年は機材一式を送っていきなりzoom教室に集まるスタイルだったので結構大変でしたが、今年はその辺は対面で一通り模擬リモート講義ができたので少し安心できそうです。
午後は各送り出し元事業主からご来賓を、また大林組からは大川専務取締役建築本部長をオンラインでお迎えし、訓練校には訓練生と石沢校長以下訓練校事務局が式場に集まり、入校式を対面＋オンラインのハイブリッドで行いました。
入校式ではまず石沢校長から式辞が述べられ、大林組の大川専務からは「普段の業務では経験できない各種の訓練に、ぜひ好奇心をもって臨みスキルアップを図ってほしい」というご祝辞をいただきました。 つづいて早川鉄鋼販売株式会社の早川社長様、株式会社ダイニッセイの池田社長様、株式会社サンエーテックの小野寺常務様から、限られた人数ではあるが親睦を深め切磋琢磨し、将来の当社の中核として活躍するための礎としてほしい旨のご祝辞をいただきました。
その後各訓練生から訓練に臨んでの抱負や目標が述べられ、最後に担任の山崎副校長から訓辞が述べられ、入校式は終了しました。
最後にオフライン講義室＋オンライン参加の来賓みなさんで一緒に記念写真。
CAD・BIM・大阪遠征・VR･リモート研修・公開ウェビナー･･･「新しいことを、新しいやり方で学ぶ」という２つのハードルがありますが、訓練生と講師・事務局で協力して、２３日間がんばっていきましょう。
2022年10月18日 6:08 PM | カテゴリー：2022年鉄筋コース
早いもので２３日間の研修も今日から終盤の１／３に入ります。
今日の午前は、塩家講師のリモート初登壇で「災害事例研究」です。
大林組在籍時には社員の安全教育を多く担当され、現在は労働安全コンサルタントとして活躍されている経験を交えて、とび工に特化した講義をしていただきました。
午後はCADによる計画演習の２日目、冒頭の対面研修で組み立てた実は今日でもうCADは最終日なのです。
2022年6月21日 11:40 AM | カテゴリー：2022年度とびコース
リモート研修も2週目に入りました。 今週は午前中が座学、午後がICT系の演習の構成です。
トップは鵜飼講師、とっつきにくい業法や安全衛生などの建築関連法令について、いつも身近な話題から切り口を探して講義をしていただいています。
午後は担任の山崎が講師で、CADを使った計画演習です。 鵜飼講師の「身近な話題」に倣って、対面研修の時に毎日昼食で使っていた食堂‥‥ここは来月、短期CAD講習が盛況で20名も申し込みがあり、全員受け入れで初めて会場になるのですが、ここの座席配置をみんなにやってもらおう、という魂胆です。
現用の机と、コロナ対応で机同士の最小離隔距離を与えてレイアウトを考えてもらいます。 現場の限られたスペースに、所定の幅の通路や重機を配置するのと基本は同じです。
その他、ステージ足場を上から割り付けてみたり、前の問題から仮設材の形状をパクって後の問題をやったり‥‥これでも手書きに対するCADのメリットが実感できるように考えてはいるのですが、果たして実感できたかな？
今回、Apple Pencil を初めて使ってみました。zoomに入れておけばチョコっと画面共有して説明するときにモタモタしないので講義の流れが良くたいへん便利です。
2022年6月20日 11:40 AM | カテゴリー：2022年度とびコース
『△△くん、そこは右！ そうそう、いいよ！ あーちょっと行き過ぎだな、戻って戻って！』
さてここは‥‥自動車教習所？ いえいえ訓練校です。
CAD研修の仕上げの作図課題ではもう見慣れたシーンです（ごくごく一部の関係者だけですが‥‥）
この、半ば講師同士でマイクを奪い合うような個別指導、対面ならあちこちの机で巡回する講師と受講生がボソボソとやっている例の光景‥‥当初それを再現したかったのですが、大教室のワイガヤ感を損なわず、かつ作図に集中させようとすると、ヘッドホン付け替えたりとか、まして同じ会社で２人受講（今回２社います）していたらハウリング対策とか、そんなしちめんどくさい事やっちゃあ居れん‥‥ということで自然とこういう状態に落ち着いたわけです。（実際は『落ち着いた』というような平穏なものではない）
そんな指導の甲斐あってか（もはや集中して取り組まざるを得ない状況‥‥）デジタルネイティブでもある彼らは用意しておいた課題を着々とこなし、急遽課題を追加して、各社の教育担当の方々にお願いして印刷配布して取り組んでもらいました。
今回も『誰一人取り残すことのないCAD研修』記録更新です。
2022年6月16日 11:41 AM | カテゴリー：2022年度とびコース
今日は前半の対面研修の最終日です。
訓練校の全コースで学科を受け持っている鵜飼講師と塩家講師による、ともに今回の初講になります。
昨年は全てリモート講義だったのですが、今回は複数回講義がある場合は第一回は対面講義にしました。
やってみると、やはりそれぞれの講義の雰囲気というかイメージは、最初に対面で作っておいた方が教える方も教わる方もなんだか気楽かなぁ・・という感じがしました。
訓練生は今日、明日の午前中には地元に戻って、来週からはリモート研修が始まります。
働き方改革やダイバーシティなど、多様性や柔軟性が今まで以上に求められる世の中です。 昨今普及したのリモート・コミュニケーションは決してコロナ対応の代打なんかではなく、もうすでに誰でも使いこなせないといけないものです。訓練校はこれを「ごっこ」ではなく、真剣勝負としてこれからもやっていきます。
午後の鵜飼講師も、訓練校で対面講義は久しぶり、ついつい語りにも熱が入ってちょっと時間オーバー。 訓練日誌を書いて一日を振り返る時間に食い込んでしまいましたがドンマイドンマイ。 今日の日誌は帰りの新幹線でもホテルには帰ってからでも書いて下さい。実技は訓練場でないとできませんが、とび職にだってユビキタスな仕事けっこうあります。
2022年6月10日 7:49 PM | カテゴリー：2022年度とびコース
妙な縁で、リモート教育というものに携わって１年余り。 最初はがむしゃらに対面教育をなんとか再現しようと試行錯誤し、あるモノはできずに諦めたり、またあるモノは対面にない良さがあったり、よくもわるくも新たな発見がありました。
その中で、学校というものの中で、「こんなに大切なモノだったのか」と今頃思い知らされたのが、「放課後」の存在です。
なにをしているわけでもない、「居なければならない時間」を終えてもなお居る、ホッとしたようでいて不安定な時間。
これがオンラインのバーチャルな教室ではなかなか再現できません。
「そんなもの、再現する必要ないじゃん？」 ・・・・・そうですね、ただ講義が終われば「じゃまた明日ー！」とブチっとzoomの赤ボタンを押して退室していいのかも知れません。 その方がいい場合ももちろんあるでしょう。
でも、それだけでは「何かさびしい」。 石沢校長が今回の入校式の式辞の中で述べていた「雑談ができる」環境というのもおそらく同じ思いで出たものと思います。 この感覚は年齢によらず共有しうるものなのでしょうか？
「さあ、ここから３０分が放課後だよー！」なんて宣言するのもヘンです。 ｚｏｏｍでできる操作なんて限られます。 これが一番近いだろうと思い、担任の自分が午後５時にできたことは、
「ホストを訓練生の一人に委譲して（＝戸閉まりだけ頼んで）、自分は退出すること」
でした。 「場をつくる立場」にありながら、「その場に関与するのがそもそも間違い」なわけですから最初から矛盾しているのです。
どうなるかわかりませんが、今後訓練校のリモート教室の最後はそうやって閉めようと思います。
2021年11月5日 8:26 PM | カテゴリー：2021年度鉄筋コース（第８期）
朝聞くと、昨日はみんな応援で現場仕事に行っていたんだとか。 対面訓練だと基本入寮するのでそれも難しいですが、長期間の訓練ではそうやって期間中訓練に没入するのがいいのか？ それともたまにいつもの環境に戻りつ行きつ訓練に参加するのがいいのか？ ふと考えることがあります。
私と歳の近い世代の事業主さんだと、よく「寮の集団生活に入れて鍛えてやってください」と頼まれることもあります。 いろいろな環境に適応することは重要なことだと私も思います。 放り込まれた集団生活でみんなと折り合いをつけながらやっていくことは決して簡単な事ではありません。
しかし今は、コロナ禍によってコミュニケーションが足枷だらけ。 この中でできる範囲で折り合うことがずっと難しいことなのではないでしょうか？ ですからせめて今は誰が来ても安心して教育を受けられる環境を提供することが肝要だと考えています。
さて今日の午前中は、大林組東日本ロボティクスセンターの髙松講師が、同じ県内の川越の同センターからリモートで「移動式クレーンによる揚重計画のポイント」についての講義です。
昨年の鉄筋コースは、当校ではリモート併用の初回。 講師の方はみなさん八潮訓練校に来ていただいての「訓練生のみリモート」だったのですが、髙松講師のこの講義だけが初回から「講師もリモート登壇」でした。
今思えば何ということはないのですが、今年こうして横で講義を訓練生といっしょに聴きながら、「ああ、これって純粋に我々は『教える者と教わる者を結びつけている役なんだな』ということを実感しました。
鉄筋は躯体三役の中でも最も重いモノを吊るので、クレーンの選定を間違えると致命的な段取りミス、最悪は災害にもつながるためみな真剣な表情で講義と演習問題に取り組んでいました。
午後は作図実習の３日目。 まだＣＡＤを習ってから１週間しか経っていませんが、かなりの作画スピードに達しています。 ＣＡＤにはスピード違反はありませんから見ていて気持ちがいいですが、精度の低下には気を付けないといけません。
予定では今日から２枚面の図面にかかるぐらいのペースでやらないと最後まで進めないので、随時判定ラインまで作画が到達したらｂｏｘ上に図面をアップロードして講師に添削してもらいます。 ある程度ダメ出しがあったのち、次の図面に書き進むというやり方で一歩一歩進んでいきます。
これが、リモート講師でも見られる一人一人が制作中の画面
さて午後は鉄筋納まり図、今日あたりから２枚目の図面に進まないと遅れをとってしまうことになりますが、毎日ｂｏｘ上にアップロードした図面を添削している大山講師によればまあいい線いっていると。 １週間前はやっとこＣＡＤ仮免許状態でしたがもうかなりのスピードで作画も要領がよくなっています。 毎朝やっている「大山ナビ」も効果があったようです。
2021年11月4日 5:23 PM | カテゴリー：2021年度鉄筋コース（第８期）
今日は午前中は鵜飼講師の２日目講義「建築関連法令」、午後は大林組構造設計部の平柳部長による「設計図の見るポイント」です。
建築関係法令は多岐にわたるので、４時間でとてもすべてを網羅することはできませんが、日常の鉄筋工の現場業務を舞台とした場合、「法令ではどうなっている？」という場面に出くわすことは少なくありません。 鵜飼講師の講義は、そういった話題から始めて本題に講義をリードするスタイルです。
午後の「設計図を見るポイント」は、過去に専門講師や、継続して訓練生を派遣していただいている会社からちらほら、自社の聴講したいという申し入れがあり、席に余裕があれば（当時は対面講義でしたので）お受けしていました。
これが昨年、リモート講義になったことから広く林友会会員各社にも公開講座として聴講を募集し、林友会全体として鉄筋工事に関する知識を深める一助にしていただくことにしました。
訓練校公式（？）フライヤーがこちら
今年は全国１７社（富山・栃木・徳島・大阪・宮城・東京・福島・広島）から６０名の聴講申込がありました。 昨年の倍以上になります。
みなさんやはりこの１年のコロナ対応もあってリモート慣れしているのか、チェックインも非常にスムーズに済みました。
ネット負荷を上げないよう、聴講中はカメラをOFFにしていただきましたがそれでも５０数名居るとギャラリービューは壮観です。
平柳講師も、やはり自分の構造設計を実現してくれる立場である、多くの鉄筋工の人達に聴講してもらっているのは特別の意味があるのでしょう。 最後まで熱の入った講義をしていただき、質問にもその都度丁寧に答えていただきました。
今日のところはほぼ顔無しでスクショ
2021年11月2日 6:18 PM | カテゴリー：2021年度鉄筋コース（第８期）
今日から、いよいよ専門課程の鉄筋施工図の作図演習の科目が始まります。 林友会加盟の在京鉄筋施工会社３社から講師に来ていただきました。 初日は、訓練の進め方と目的を講師と訓練生が専門職目線で共有するとともに、今後の訓練のためにインタビューをしながら一人一人の経験値を測ることになります。 それで講師も今日は全員登壇、といってもオンラインですから、配信スタジオである八潮の教室から、あるいは自社からリモート登壇と講師によっていろいろ です。
ＣＡＤの操作も覚えたてなので、そちらの指導もすぐに対応できるように、また進めて行くうちに、中級以上の操作を覚えておく方がよい場合もあるので、オーク情報システムのパソコン・ＣＡＤ課程を担当していただいた講師も１名来ていただき、個別指導やミニ講義行います。
講師の先生方も、去年は「どうすんの？」的な場面も多かったですが、１年も経つといろいろなことでリモート慣れされているようで、講義もこうして八潮に集結しなくても十分目が届く（各訓練生のモニター画面を複数の場所から見るので、講師が集結して密になることも発生しない）ので、かなり楽になりました。 </p>
<p>開講するために「リモート教育の必要性」に明け暮れていた昨年から、今年は訓練を進化させるための「リモート教育の可能性」について、講師のみなさんも一緒に考えていただいており、心強い限りです。
2021年10月29日 6:07 PM | カテゴリー：2021年度鉄筋コース（第８期）