２月１３日、本日よりいよいよ階段型枠の組立実技訓練の開始です。
本年度型枠コースのブログ冒頭でもご紹介したとおり、階段という部位は型枠技能の作図・現寸・加工・組立いずれをとっても高い正確性と強度が要求されるところです
形状が複雑なので、土工は特にここはコンクリート打設時に入念に生コンの締め固めを行いますから型枠には高い強度が要求されますし、鉄筋工にとってもかぶり厚確保が最もしにくい部位ですから型枠にも精度が要求されます。 高い信頼性が要求される部位ですから、各社とも階段は熟練したベテランの独壇場となることが多く、それが却って若手に階段型枠を任せる、すなわちベテランの技術を伝承する機会を逸している・・・という二律背反になっているのです。 訓練校はそのチャレンジの場でもあります。
そんな屁理屈？をよそに、「さあ、今まで苦労してＣＡＤで描いた階段を、今日から組めるぞー！」と意気盛んな訓練生６人、３人ずつ「東組」「西組」２班に分かれて実技訓練スタートです。
このヘルメットは訓練生のものではありません。 今回ＣＡＤ研修から訓練にあたってもらっている林友会の在京型枠施工会社３社（佐々木建設㈱、㈱荒井工務店、大堀測建㈱）からの講師総勢６名のものです。 ベテランのスーパー職長から、訓練生と歳も近い本訓練校ＯＢのチューターまで、それぞれの立場で訓練生を指導していきます。
まさに、「会社の垣根を越えて皆で皆を教える」ことの実践です。 ６人のうち２～３人の講師が交代番で毎日指導にあたります。
きょうは、ＡＴＫＹ（安全点検・危険予知）活動の後、型枠資材の荷卸しを済ませ、初日ですので腕ならしに真物の型枠パネル（２尺 ×６尺）の組立加工から入りました。
連日のＣＡＤ研修で疲れているかと思いましたが、体を動かす訓練はまた別のようです。
午後には訓練生の前田君を送り出している、札幌の㈱光工業の佐藤社長が訓練視察に来校されました。
前田君をはじめ、訓練生の様子を温かく見守っておられました。
明日２日目は階段の段部壁の現寸引きを学びます。
2019年2月15日 3:02 PM |
カテゴリー：平成30年度型枠コース
２月１２日、今日は訓練前段、丸３週間の室内での座学講義と作図実習の最終日です。
明日からの型枠建込実習に備え、階段の現寸出しの方法を学び、班ごとに今日までにそれぞれの訓練生が描いた型枠加工図のうち、誰の図面を使って実習を行うか、日毎のスケジュールは？ 加工場や現寸場の配置は？など、いよいよ訓練内容が「外向き」になっていきます。
連日のＣＡＤ実習でかなり疲れのたまっている彼らも、明日から外で久しぶりに仕事ができることへの期待感なのか、いつもの仕事に戻ることの安心感なのか、どこかイキイキとして作業の段取りについて話し合っていました。
グループワークで、実技で使う図面も選び、長かったＣＡＤ実習もひとまず終了。 でも実習場に出てもなおiPadを使って現寸作成にCADはまだまだこの先使います。
訓練開始当初から訓練生のCAD技能向上にあたっていただいたオーク情報システム社も、今日が講師として最終日でした。 ご指導ご苦労様でした。
明日からはいよいよ訓練場で階段型枠建込みの実技実習が９日間続きます。
週末の天気の崩れがちょっと気がかりですが・・・風邪をひかないように気をつけて頑張りましょう！
2019年2月12日 7:46 PM |
カテゴリー：平成30年度型枠コース
２月１１日、今日は祝日ですが訓練校は完全４週６休なので開講日です。 例年建国記念の日と文化の日（鉄筋コース）がどうしてもこれにかかってしまいます。
今日もいつも通りラジオ体操と朝礼で一日の訓練を始めます。 午前中から雪がちらつく寒い一日です。
明後日からいよいよ型枠建込み実習に入るため、明日はグループでの図面のまとめ、最終の資材発注などを予定しています。
したがって今日はＣＡＤの作図実習の実質最終日、階段の型枠加工図を躯体図（コンクリートプラン）の情報をもとに、描き上げないと先には進めません。
講師も訓練生の進度を見ながら、個別に指導を行います。 型枠の専門知識としての計画の方法、拾い出し方からＣＡＤソフトの能率的な操作技法・・・と、講師によって得意分野はそれぞれ。 たまに全員注目での解説を入れながらこの日も集中して計画・作図に励みました。
今日は遅くまで講義室に居残りで頑張る者も多く、みんな何とか・・・割付けまでは絵になったようです。
2019年2月12日 7:37 PM |
カテゴリー：平成30年度型枠コース
今日は、ＣＡＤは割付け図については、全員が印刷して講師のチェックができる程度まで完成に近づきました。
まだ赤が入るところも多いです。 今週の作図実習はカリキュラム上では今日が最後。 来週前半もあと２日作図の訓練は残ってはいますが、来週後半にはいよいよ階段型枠の組み立て実習が控えているため、グループワークでの実技実習のための準備に入らなければいけません。
今週中には何とか割付け図を各自完成させて、自分で描いた図面で材料の拾い出しまで行う必要があります。
タイトな課題を補習や宿題でこなしていけるでしょうか・・・。 ここが頑張りどころです。講師も入念に訓練生の提出図面をチェックします。
外では昨年５～６月の弋コースでサブ講師としても来てくれた弋さんが、朝から彼らの使う足場を組んでくれています。夜間照明をつけて夜まで頑張ってくれて１日で組み終わりました。
今日は訓練生６人に対して型枠講師４人、ＣＡＤ講師１人、明日の準備に来た安全担当講師、弋コースの時のサブ講師２人そして担任・・・全部で９人の講師が表で陰で、訓練を支えました。
2019年2月8日 3:24 PM |
カテゴリー：平成30年度型枠コース
2019年1月30日 7:48 PM |
カテゴリー：平成30年度型枠コース
ふだん建設現場などで働いている、将来を嘱望されている若手を、事業主（所属会社）が一定期間仕事から外してここに派遣し、集中して教育を受けさせる、それが当教育訓練校です。
それには送り出し元の各事業主の並々ならぬ理解がないとできません・・・が、やはりなるべくなら短期で教育を終えて戻ってきてほしい、というのが本音。 事実当訓練校も昨年までは毎週土曜日も訓練を行っていました。 でもここでの訓練も仕事のうち・・・ということで、働き方改革の流れにそって今年からは「４週６休」ペースに変更しています。
前置きはこれぐらいにして、パソコン漬けの第１週の最後は、ＩＣＴ研修。
iPadでＣＡＤデータを閲覧するアプリや、電子作業日報（Buildee）の操作などを習得しました。 ゴーグルを装着してのＭＲ（Mixed Reality：複合現実）実習では、講義室の床に原寸大の平面詳細図が描かれた世界を体験しました。 これをかぶっただけで図面を見ずに墨出しができる日もそう遠くはない？
鉄筋コースでのＶＲ（Virtual Reality：仮想現実）もそうですが、大林組の社員でもまだ受けられないこういったメニューを、訓練校では採り入れています。
ところで、体験してみた訓練生の感想は・・・？
「うほー！」
「おぉー！」
・・・全然コメントになっていませんでした・・・
午後は、鵜飼講師の今コース初講義で、建築施工概論です。
会話のように進む講義はいつもながら感心してしまいます。
2019年1月26日 2:18 PM |
カテゴリー：平成30年度型枠コース
型枠コースは、前半にＣＡＤで型枠割付図が描けるようになるまで座学演習、後半は自分たちが描いた図面を用いて、グループ作業でＲＣ階段の型枠を実際に組み立てます。 パソコンを触るのはほぼ初めてに近い訓練生も、ＣＡＤは以前研修でやったけど、結構忘れてしまった訓練生もいます。
でも、自分が描いた図面を使って実際に手を動かしてモノをつくっていく・・・そういう流れの中で、目と手を使って理解していければと考えています。
これから約１週間かけて基本の操作と図面のトレースができるようになるまで、訓練が続きます。
１週間後に描く課題をチラ見して「や～！こんなの描けるのか！？」
うん、まあ鉄筋コースでも同じこと言ってたパソコン初めての訓練生いたけど、最後は仲間に操作方法教えていたからね彼。 大丈夫大丈夫。
そのかわり毎日の復習は欠かせないけど。
少し遅れ気味の訓練生には、休み時間などに他の訓練生がさっそく教えてあげたり・・・いい雰囲気で始まりました。
2019年1月25日 7:50 PM |
カテゴリー：平成30年度型枠コース
型枠コースはＣＡＤ製図～型枠組立実技と２本の柱が続き、それに加えて安全や仮設計画その他各種の研修、と盛りだくさんです。
そしてどの単元もすべては後半の型枠実技実習にまとまり流れていくようにカリキュラムは組んであります。
パソコンを触るのもほぼ初めてという訓練生もいます。
ちょうど自転車に初めて乗るときのようなもので、乗り方さえ体得すれば、目的地に早く着ける便利な道具です。 でもキーボードの配列覚えるのだけでもシンドイ・・・・確かに慣れるのは苦痛です。
でもそんな中に「へえ、ＣＡＤって便利だな」という実感をいかに感じさせながら指導するかがポイントです。
そしてすでに乗りこなしている訓練生には、少しでも楽に乗れるように・・・同じ教材を使い、同じ演習をしながらも、人それぞれの習熟度に合わせて個人指導に近い形で訓練は進んでいきます。
今日はパソコンの基本操作、MS-WordとExcelの基本操作と演習でした。
2019年1月25日 7:13 PM |
カテゴリー：平成30年度型枠コース
午前中の入校式が終わって（詳細はトップの記事をご覧ください）、訓練の最初は午後のコミュニケーション講座です。
見知らぬ訓練生同士のアイスブレイクとしての意味合いもありますが、将来「スーパー職長」を目指す彼らには、ゼネコンと作業員のあいだに立ち、励まし、注意し、注進し、折り合い、時には意見をたたかわせる、といった高いコミュニケーション能力が求められます。
最近、現場内のコミュニケーション不全が災害発生の背景として大きく影を落としているように見受けられます。 作業間連絡調整が喧々諤々・・・というのはお世辞にもいいとは言えませんが、でも少なくとも職長そしてゼネコン社員が、そういう喧々諤々とするのが煩わしい・・・と本来必要な議論を避けて毎日の仕事をしているのではないか？と時折感じることがあります。 この訓練校の修了生にはそうなってほしくない・・・という思いから、いずれのコースもコミュニケーション講座で始まり、コミュニケーション講座で終わるカリキュラムになっています。
まとめとして訓練中のコミュニケーションにまつわる目標を、一人一人で決めてみました。
締めは２チームにわかれてペーパータワーの高さを競うゲーム。 仲間と話し合って形を決め、製作スタートです。
半年前に鳶コースでも同じものをやりましたが、さすがは「大工」。デッドヒートの末、その名に恥じない新記録２１０ｃｍを樹立しました。
2019年1月23日 7:41 PM |
カテゴリー：平成30年度型枠コース
１１月２２日（木）
昨年度まで４３日間だった課程を、今年から３１日に短縮して初めての鉄筋コース、途中までは教える方も教わる方も、「先は長いなあ」と内心思っていたのですが、いざ最終日になると、「あっという間だねえ」とどちらの立場でも思う・・・不思議なものです。
「もう少しやりたかったなあ」と言う声もありましたが、訓練生は「働く中で事業主に送り出してもらい学んでいる」身分です。気が済むまで研修を続けるわけにもいきません。
最終日午前中は、コミュニケーション講座。 大林組建築本部長室の中島講師から、プレゼンテーションの技術について学びました。
引き続き作図課題の発表会に移ります。
送り出し事業主の方など訓練校外部の方が参観する中、訓練生一人一人が、自分の作図課題の成果品を前に、今習ったばかりのプレゼン技術を使って、苦労した点や特に身についたことなどを発表しました。 他の訓練生からの共感や意見、担任講師からの講評など、活発な討議を行い、鉄筋コースの全課程を締めくくりました。
（午後はいよいよ修了式ですが、詳細はTOPのInformationからご覧ください。）
2018年11月23日 9:03 PM |
カテゴリー：平成30年度鉄筋コース
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